根据教务处《关于做好2024年大类招生员工专业分流工作的通知》要求，坚持“加强基础、拓宽专业、注重实践、因材施教，促进员工和谐发展与全面成长”的人才培养理念，改革人才培养模式，让更多员工可以根据自身的兴趣、爱好、特长选择专业。鼓励员工自主学习和自我管理，激发学习热情，培养竞争意识，促进学风建设，提高人才质量。结合公司实际情况，特制定《365英国上市集团2022级经济学类专业分流方案》，详见附件。